Nina betrachtet 'Female Leadership' in erster Linie als ein Mindset, eine Bewegung und weiter gedacht, als eine Community. Es geht nicht darum, Frauen gegen Männer auszuspielen, sondern vielmehr darum, Chancengleichheit zu fördern, eine Infrastruktur zu schaffen, die für alle Geschlechter funktioniert, und vor allem darum, Brücken zu bauen. Während ihres Gesprächs mit Marco im Digital Impuls Studio diskutierte sie über die Fähigkeiten, die junge Führungspersonen haben sollten, sowie über Unternehmenskultur, Netzwerke und die Bedeutung von Werten in diesem Bereich.
Nina ist Generaldirektorin bei der Austria Leadership Academy und hat sich auf Leadership und Diversity spezialisiert. Ihr Karriereweg führte sie rund um den Globus, wo sie in Führungspositionen für verschiedene Global Player (wie IKEA, Swarovski, ...) tätig war.
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